Lần đầu tiên hơn 40.000 nam giới nhận trợ cấp nghỉ thai sản tại Hàn Quốc
Lần đầu tiên, số nam giới nhận trợ cấp nghỉ thai sản trong năm ngoái đã vượt mốc 40.000 người. Đây cũng là lần đầu tiên tỷ lệ nam giới trong tổng số người nhận trợ cấp vượt qua 30%, cho thấy xu hướng tham gia chăm sóc con cái của đàn ông Hàn Quốc ngày càng gia tăng.
Ngày 2/9, Bộ Bình đẳng giới và Gia đình Hàn Quốc đã công bố báo cáo “Cuộc sống nam nữ qua số liệu thống kê 2025”, trong đó phản ánh chi tiết tình hình nghỉ thai sản tại Hàn Quốc.
Theo số liệu, năm ngoái tổng cộng có 132.535 người nhận trợ cấp nghỉ thai sản, tăng 5,18% so với năm 2022 (126.008 người).
Số người nhận trợ cấp đã tăng đều đặn trong những năm qua:
- 2015: 87.339 người
- 2016: 89.795 người
- 2017: 90.122 người
- 2018: 99.199 người
- 2019: lần đầu vượt 100.000 người (100.000+)
- 2020: 112.038 người
- 2021: giảm nhẹ còn 110.555 người
- 2022: tăng mạnh lên 131.084 người
Đáng chú ý, nam giới là nhóm tăng nhanh nhất. Nếu năm 2015 chỉ có 4.872 nam giới nhận trợ cấp, thì đến năm 2024 con số này đã đạt 41.829 người, tức tăng gấp 8,5 lần. Tỷ lệ nam giới trong tổng số người nhận trợ cấp cũng tăng mạnh, từ 5,6% (2015) lên tới 31,6% (2024).
Theo quy mô doanh nghiệp, cả nam và nữ nhận trợ cấp nhiều nhất ở các công ty trên 300 nhân viên.
- Với nam giới, tỷ lệ này chiếm 52,6%.
- Với nữ giới, chiếm 36,1%.
Ở các quy mô nhỏ hơn:
- Nữ giới: nhiều nhất ở công ty dưới 10 người (20,5%), tiếp đến là 10–29 người (16,2%), 30–99 người (14,5%), và 100–299 người (12,7%).
- Nam giới: xếp sau là công ty 100–299 người (14,7%), dưới 10 người (12,6%), 30–99 người (11,3%), và 10–29 người (8,8%).
Báo cáo cũng cho thấy, tỷ lệ phụ nữ kết hôn bị gián đoạn sự nghiệp (do sinh con, chăm sóc gia đình) đã giảm còn 15,9% vào năm 2024, so với 21,7% năm 2015 (giảm 5,8 điểm phần trăm). Ngoài ra, số hộ một người năm 2024 là 8,045 triệu hộ, chiếm 36,1% tổng số hộ gia đình.
- Trong đó, nam giới sống một mình chủ yếu ở độ tuổi 30 (21,8%).
- Nữ giới sống một mình tập trung ở độ tuổi 60 (18,7%).
Số liệu cho thấy nhận thức xã hội tại Hàn Quốc đang thay đổi, khi ngày càng nhiều nam giới chủ động nghỉ việc để cùng chia sẻ trách nhiệm nuôi dạy con cái. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách giới trong gia đình và xã hội, đồng thời góp phần giảm tình trạng gián đoạn sự nghiệp của phụ nữ sau hôn nhân và sinh con.
Theo CHOSUNBIZ
Bình luận 0
Tin tức
Incheon hợp tác với “Ngân hàng Văn hóa dành cho Người nước ngoài” – Mô hình kết hợp tài chính và văn hóa
Nhóm người Hàn Quốc trang bị vũ khí tự chế bắt giữ lao động nước ngoài nhận án treo
Bắt nhóm người nước ngoài cư trú bất hợp pháp ẩu đả tại huyện Eumseong, Hàn Quốc
Từ báo cáo vượt tốc độ, cảnh sát phát hiện xe buýt chở đầy lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc
Thời đại 1,5 triệu lao động nhập cư ở Hàn Quốc: “Lao động được cấp phép nhưng cũng là sự bóc lột được hợp pháp hóa.
Tăng mạnh lao động thời vụ ở Hàn Quốc, lo ngại xu hướng cư trú bất hợp pháp
Lao động nước ngoài bị bắt vì tuồn “Rush” qua hàng đặc biệt, đối mặt án tù đến 4 năm
Lễ hội “MY Jeonbuk Thế giới 2025” - nơi giao hòa văn hóa toàn cầu tại Jeonbuk vào ngày 19/10
Doanh nghiệp Hàn Quốc quay lưng với chương trình tuyển dụng lao động nước ngoài
Bị nghi ngờ điều khiển xe hư hỏng, lao động nước ngoài bỏ chạy 2 km rồi bị bắt tại chỗ ở Jeju
Hơn 12% doanh nghiệp dưới 5 người ở Hàn Quốc bị nghi giả mạo để né luật lao động
Dân số nông nghiệp Hàn Quốc chạm ngưỡng 2 triệu người: Báo động khủng hoảng nhân lực ở nông thôn
Park Hang-seo và câu chuyện bị “bắt cóc hụt” ở Việt Nam : Hồi chuông cảnh tỉnh giữa làn sóng tội phạm nhắm vào người Hàn ở Đông Nam Á
Trước khi đi bay ra nước ngoài từ Hàn Quốc, nhất định phải kiểm tra thông tin nhà ga (terminal)!
Lao động Việt tại Hàn Quốc trải nghiệm văn hóa và Phật giáo Hàn trong kỳ nghỉ Chuseok
